Offene Stellen
Sachbearbeiter/in Brand- und Katastrophenschutz
Allgemeines
Die Gemeinde Kloster Lehnin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/in Brand- und Katastrophenschutz
Kennziffer FB1/2024/004
Aufgabenprofil:
Planung sowie Fristenüberwachung der Qualifizierungen der Kameraden
Lehrgangsplanung und Überwachung
Erfassung und Fortschreibung des Personals
Prüfung der Richtigkeit der Aufwandsentschädigungen für die Funktionsträger der Feuerwehr
Betreuung von Feuerwehr-Führerschein- und Kfz-Angelegenheiten
Bearbeitung allgemeiner Verwaltungsvorgänge (Zuschüsse abrechnen, statistische Arbeiten, Mitwirkung bei der Fortschreibung des Gefahrenabwehrbedarfsplans, der Fortschreibung der Gefahr- und Risikoanalysen sowie der Feuerwehrsatzung)
Bearbeitung allgemeiner Vorgänge im Ordnungsrecht (Jagdgenossenschaften, Altglas- und Kleidercontainerstandorte, Flüchtlingsangelegenheiten, Altlasten, Geschwindigkeitsmessanlagen)
Wir erwarten von Ihnen:
3-Jährige abgeschlossene Berufsausbildung
Feuerwehrausbildung mindestens Truppmann
sichere PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Internet)
Kenntnisse im Bereich Ordnungsrecht, Feuerwehrwesen und Brandschutzgesetz, Laufbahnverordnung oder allgemeiner Personalarbeit wünschenswert
ein sicheres und freundliches Auftreten
ein hohes Verantwortungsbewusstsein
ein kooperatives und selbständiges Arbeiten
Organisationstalent und Teamfähigkeit
Motivation und Spaß an der Arbeit
Wir bieten Ihnen:
Motivation und Spaß an der Arbeit
interessante Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit
leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
betriebliche Altersvorsorge
ein motiviertes und engagiertes Team in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre
eine Jahressonderzahlung und leistungsabhängige Zusatzvergütung
30 Tage Erholungsurlaub und freie Tage am 24.12. und 31.12. jeden Jahres
Die Einstellung ist zunächst befristet nach § 14 Abs. 2 TzBfG für 2 Jahre vorgesehen, mit der Option der Weiterbeschäftigung.
Es werden keine Eingangsbestätigungen verschickt. Bewerbungsunterlagen, die keinen ausreichend frankierten Rückumschlag enthalten, werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
Anerkannt Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Steinborn (03382/ 730 732)
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 08.04.2024 per E-Mail an: .
Im Original gez.
Uwe Brückner
Bürgermeister