Arbeitgeber-Service online mit Stellenangebot beauftragen

• § 35 Absatz 3 Sozialgesetzbuch Drittes Buch (SGB III)

Keine

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Den Arbeitgeber-Service der zuständigen Agentur für Arbeit können Sie elektronisch, schriftlich oder telefonisch mit der Stellensuche beauftragen. 

• Elektronisch können Sie den Vermittlungsauftrag über die Jobbörse erteilen: Besuchen Sie die Internetseite Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit.
• Registrieren Sie sich beim ersten Besuch als Unternehmen beziehungsweise Arbeitgeberin oder Arbeitgeber.
• Melden Sie sich fortan mit Ihrem Benutzername und Ihrem Passwort an.
• Auf Ihrer persönlichen Startseite finden Sie den Link „Neues Stellenangebot erfassen“, klicken Sie diesen an.
• Geben Sie die erforderlichen Daten zu Ihrem Stellenangebot der Reihenfolge nach in die Eingabemaske:
  • Art des Stellenangebots: für Arbeitskräfte, Auszubildende, Praktikanten/Trainees, Selbständige, Künstler
  • Stelleninfo: Beschreiben Sie die zu besetzende Stelle
  • Konditionen: Tragen Sie Informationen zu Arbeitszeit, Vergütung, Beschäftigungsbeginn, gegebenenfalls Befristung, Ausübungsort ein
  • Anforderungen: Welche Berufsausbildung, welche (Führungs-)Fähigkeiten und Lizenzen sollen Ihre zukünftigen Arbeitskräfte besitzen?
  • Kontaktdaten: Nennen Sie eine Kontaktperson in Ihrem Unternehmen und wählen Sie eine Art des Bewerbungsverfahrens aus, zum Beispiel:
    • telefonisch
    • schriftlich
    • E-Mail
    • Jobbörse.
• Wenn Sie bereits ein Stellenangebot in Ihrem Benutzerkonto erstellt haben, können Sie für dieses einen Vermittlungsauftrag erteilen:
  • Sie bestätigen bei der Erstellung des Stellenangebotes die Rückfrage zur Übergabe.
  • Sie wählen die Schaltfläche „Vermittlungsauftrag erteilen“ auf der Übersichtsseite des Stellenangebotes.
  • Sie klicken das Symbol „Vermittlungsauftrag erteilen“ in der Übersicht der Stellenangebote. 

Zudem haben Sie die Möglichkeit, den Vermittlungsauftrag über das Online-Stellenmeldeformular elektronisch zu erteilen: 

• Besuchen Sie die Internetseite Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit.
• Wählen Sie die Schaltfläche „Personalbedarf melden“ und es öffnet sich ein Online-Stellenmeldeformular.
• Das Formular kann online ausgefüllt und direkt an die zuständige Agentur für Arbeit übersandt werden. Eine Anmeldung in der Jobbörse ist nicht notwendig.

Alternativ können Sie den Vermittlungsauftrag schriftlich erteilen:

• Laden Sie das entsprechende Formular der Jobbörse herunter: 
  • Vermittlungsauftrag Arbeitsstelle
  • Vermittlungsauftrag Ausbildungsstelle
• Füllen Sie das Formular vollständig aus. Drucken Sie es anschließend aus und unterschreiben Sie es.
• Reichen Sie das Formular per Post, per Fax, per E-Mail oder persönlich bei dem für Sie zuständigen Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit/Jobcenter ein. Besprechen Sie Ihre Anforderungen bei Bedarf mit Ihrer persönlichen Beraterin oder Ihrem persönlichen Berater. 

Außerdem können Sie den Vermittlungsauftrag auch mündlich  (persönlich/telefonisch) erteilen:

• Nehmen Sie dazu Kontakt zu Ihrer persönlichen Ansprechpartnerin oder Ihrem persönlichen Ansprechpartner im Arbeitgeber-Service auf.
• Besprechen Sie mit ihr/ihm die erforderlichen Daten zum Stellenangebot wie:
  • Art des Stellenangebots: für Arbeitskräfte, Auszubildende, Praktikanten/Trainees, Selbständige, Künstler
  • Stelleninfo: Beschreiben Sie die zu besetzende Stelle
  • Konditionen: Informationen zu Arbeitszeit, Vergütung, Beschäftigungsbeginn, gegebenenfalls Befristung, Ausübungsort 
  • Anforderungen: Welche Berufsausbildung, welche (Führungs-)Fähigkeiten und Lizenzen sollen Ihre zukünftigen Arbeitskräfte besitzen?
  • Kontaktdaten: Nennen Sie eine Kontaktperson in Ihrem Unternehmen und wählen Sie eine Art des Bewerbungsverfahrens aus, zum Beispiel:
    • telefonisch
    • schriftlich
    • E-Mail
    • Jobbörse.

Nachdem Sie den Vermittlungsauftrag erteilt haben, meldet sich die persönliche Ansprechpartnerin oder der persönliche Ansprechpartner des Arbeitgeber-Service bei Ihnen. Mit dieser Person vereinbaren Sie ein individuell passendes Vorgehen. unter anderem zur Veröffentlichung, Bewerbervorauswahl, Unterbreitung von Vorschlägen oder Zusammenarbeit über die JOBBÖRSE.

Binnen 48 Stunden nach Erteilung des Vermittlungsauftrages erhalten Sie eine erste Rückmeldung durch den Arbeitgeber-Service.

Keine

Formulare: ja
Onlineverfahren möglich: ja
Schriftform erforderlich: ja
Persönliches Erscheinen nötig: nein

• Online-Stellenmeldeformular
• Vermittlungsauftrag Arbeitsstelle
• Vermittlungsauftrag Ausbildungsstelle
• Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit – für Arbeitgeber

• Die Jobbörse – Ein Leitfaden für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber (Broschüre) auf der Internetseite der Bundesagentur für Arbeit
• Die Jobbörse – einfach und schnell Personal finden (Flyer) auf der Internetseite der Bundesagentur für Arbeit

Bundesministerium für Arbeit und Soziales

Zustaändig ist die Bundesagentur für Arbeit

Bundesagentur für Arbeit

Regensburger Straße 104
90478 Nürnberg
0911 179-0