Stellenangebot Energiemanager/in (m/w/d)

Die Gemeinde Kloster Lehnin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Energiemanager/in (m/w/d)

Kennziffer FB1/2025/001

Aufgabenprofil:

Durchführung der Maßnahmen des Kommunalen Energiemanagements
- Technische und ökonomische Auswertung des Strom-, Wärme- und Wasserverbrauches.
- Ursachenermittlung von auffälligen Verbräuchen. Eingabe der Verbrauchsdaten in ein spezifisches EDV-Programm
- Kontrolle von Verbrauchsrechnungen und Abgleich mit den Versorgungsverträgen. Ursachenermittlung bei Unstimmigkeiten Kommunikation mit den Versorgern.
- Überprüfung der Einhaltung bestehender gesetzlicher Regelungen und Kenntnis von geplanten Novellierungen.
- Erstellung von Energieberichten gemäß der Energiestrategie des Landes Brandenburg. Kommunikation mit den Auftraggebern.
- Erfassung aller Plan-Daten der Liegenschaften zur Feststellung des energetischen und bauphysikalischen Ist-Zustandes (Kennzahlen)
- Ermittlung von Energie- und Wasserverbrauchswerten von Liegenschaften aus Dokumentationen und EDV-Unterlagen sowie aus Liegenschaftsbegehungen.
- Technische Überwachung der Anlagen sowie organisatorische und betriebliche Maßnahmen zur Gewährleistung eines optimierten Betriebs
- Umsetzung von Energiespar-Maßnahmen und Kontrolle der erzielten Einsparungen
- Sensibilisierung der Objektnutzer durch Vorträge und andere geeignete Maßnahmen oder der Durchführung von Einsparbeteiligungsprojekten
Aufbau kommunaler Wärmeplanung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Gemeindeverwaltung und mit lokalen Akteuren
- Berichterstattung und Kommunikation in der Verwaltung und mit politischen Gremien sowie Unterstützung beim Herbeiführen von Ratsbeschlüssen
- Aufbau von Netzwerken der Wärmeplanung in der Gemeinde
- Aktive Öffentlichkeitsarbeit zur kommunalen Wärmeplanung
- Organisation und Durchführung von Aktionen, Kampagnen oder Wettbewerben
- Organisation und Moderation von themenbezogenen Beteiligungsformaten, Veranstaltungen und Schulungen

Anforderungsprofil:

Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Energie bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse über Gebäudeenergieeffizienz und erneuerbare Energien
Bereitschaft und Motivation, sich in neue Themen und Fragestellungen einzuarbeiten
Erfahrung im Projektmanagement
Eigeninitiative, Organisationstalent, aufgabenbezogene Flexibilität, Kreativität
Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeit
Sicheren Umgang mit einschlägigen EDV-Anwendungen
Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil
Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

einen interessanten und gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD (EG 10) sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
interessante Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit
eine Jahressonderzahlung und leistungsabhängige Zusatzvergütung
30 Tage Erholungsurlaub und freie Tage am 24.12. und 31.12. jeden Jahres

Die Stellenausschreibung erfolgt vorbehaltlich des Vorliegens des Zuwendungsbescheides seitens der Förderstelle. Sie ist vorerst befristet für 2 Jahre. Wir streben allerdings eine längere Zusammenarbeit an.

Es werden keine Eingangsbestätigungen verschickt. Bewerbungsunterlagen, die keinen ausreichend frankierten Rückumschlag enthalten, werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.

Anerkannt Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte persönlich oder telefonisch an Frau Essing (03382/ 730 735).

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 08.06.2025 per E-Mail an: .

Im Original gez.
Uwe Brückner
Bürgermeister

Datenschutzhinweis:
Die Gemeinde verarbeitet Ihre personenbezogenen Daten gem. § 26 Bbg. DSG zum Zwecke der Durchführung des Auswahlverfahrens. Weitere Informationen zum Thema Datenschutz finden Sie unter http://www.klosterlehnin.de.